От выбранного города зависят предложения банка.
Когда у ИП появляются наёмные работники, владелец должен платить за них взносы в налоговую и Социальный фонд России (СФР). Фонд оплачивает работникам больничные и выплачивает пособия — например, по выходу в декрет. ИП без сотрудников также может отчислять взносы, чтобы при болезни получить выплату.
Чтобы соблюсти законодательство и начать отчислять взносы за сотрудников, достаточно зарегистрироваться в СФР как работодатель. В дальнейшем данные от налоговой будут поступать автоматически. В статье рассказываем, как встать на учёт в этот фонд, сколько это стоит и сколько времени занимает.
Содержание:
Стоимость постановки на учёт в СФР
Регистрация ИП в СФР без работников
Регистрация ИП в СФР как работодателя
Типичные ошибки при регистрации ИП в СФР
Встать на учёт в СФР можно разными способами:
В зависимости от того, регистрируется ли ИП как работодатель или без сотрудников, нужно будет предоставить разный пакет документов. Все бумаги предприниматель может подать самостоятельно или через доверенное лицо. В последнем случае потребуется доверенность, заверенная у нотариуса.
Если ИП работает без сотрудников, он может встать на учёт в СФР добровольно. По сути, индивидуальный предприниматель страхует себя как физическое лицо от непредвиденных случаев. Например, ИП сможет получать пособие по временной нетрудоспособности или по уходу за ребёнком. При этом он должен будет регулярно отчислять взносы.
Для регистрации ИП понадобятся паспорт и заполненное заявление. В заявлении нужно указать Ф. И. О., адрес проживания, телефон, почту, паспортные данные, вид деятельности ИП, адрес осуществления деятельности, код по ОКДП, ИНН и другие данные.
В большинстве случаев СФР сам регистрирует ИП в качестве работодателя после подачи новой формы отчётности — ЕФС-1, данные поступают в фонд автоматически. Но есть исключение: регистрация нужна, если предприниматель впервые нанимает сотрудника по договору ГПХ, в котором включена уплата взносов на травматизм.
Для регистрации ИП-работодателя понадобится:

Форма заявления в СФР о регистрации ИП в качестве работодателя
Как только фонд поставит ИП как работодателя на учёт, его владелец получит регистрационный номер и уведомление о сумме выплат. Размер взносов будет зависеть от вида деятельности индивидуального предпринимателя и зарплат сотрудников. Когда ИП пройдёт регистрацию, он будет обязан отчислять взносы.
Открыть расчётный счёт для ИП можно в УБРиР. Доступны тарифы без ежемесячной платы и пакеты РКО, в которые уже включено всё, что нужно бизнесу.

Встать на учёт в СФР можно бесплатно. Оплачивать госпошлину не нужно.
После постановки на учёт нужно начать отчислять взносы. Их сумма нефиксированная. Она зависит от размера выплат работникам — зарплат и бонусов, а также от вида деятельности ИП.
Чтобы встать на учёт в СФР, у предпринимателя есть 30 дней (пп. 4 п. 1 ст. 6 125-ФЗ). Срок считается с момента, как у ИП появился первый официальный сотрудник. При появлении новых работников также нужно оповещать фонд в течение 30 дней.
Если просрочить подачу заявления, начислят штраф (ст. 26.28 125-ФЗ). Его размер зависит от того, насколько предприниматель затянул с регистрацией:
Насколько быстро фонд поставит ИП на учёт, зависит от способа подачи документов. Быстрее всего получится встать на учёт в СФР через «Госуслуги» — это займёт от 25 минут до одного дня. Через отделение СФР регистрация занимает три дня, а через МФЦ — пять дней. При отправке документов по почте сроки зависят от того, как быстро документы поступят в фонд.

Собрали наиболее распространённые ошибки, которые иногда допускают предприниматели при регистрации в СФР.
Если у вас при регистрации в СФР отклонили документы без обоснования, можно подать жалобу. Это можно сделать через сайт СФР, портал «Госуслуги» или отправив письмо через Почту России.
В жалобе нужно указать:
К жалобе нужно приложить документы, которые подтверждают неправомерность вынесенного фондом решения.
Уведомления отправляют тем способом, который предприниматель выберет при подаче заявления. ИП получит документы о регистрации на адрес электронной почты, если он был указан. Кроме того, сведения о регистрации можно найти в личном кабинете предпринимателя на портале «Госуслуги».
Если ИП регистрировался в СФР как работодатель, подавать отдельное заявление о снятии с учёта не нужно. При увольнении сотрудников СФР сам снимет предпринимателя с учёта. Для этого важно вовремя предоставлять отчёт ЕФС-1. Его сдают в день увольнения работника или прекращения договора ГПХ или на следующий рабочий день.
Снятие с учёта страхователей в СФР осуществляется на основании полученных сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности индивидуального предпринимателя или из ЕГРН о снятии физического лица с учёта в налоговом органе в качестве плательщика страховых взносов.
В 2026 году ИП не нужно подавать отдельное заявление о снятии с учёта, если у него не осталось наёмных сотрудников. СФР сделает это самостоятельно после подачи отчёта ЕФС-1.
Автор: редакция «УБРиР для бизнеса»
