Челябинск, 13 марта 2019 г. — Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР) изменил систему управления регионами. В организационной структуре группы появилось 9 дивизионов, объединяющих регионы присутствия банка. Главное изменение заключается в переходе от централизованной системы управления, когда все филиалы подчинялись головному офису напрямую, к региональной, сформированной с учетом объема и формата бизнеса УБРиР, а также географического положения.
Президент, председатель правления УБРиР Антон Соловьев рассказал, что введение новой структурной единицы произошло органически в рамках адаптации к стратегии банка, рассчитанной до 2020 года.
«Мы стремимся устранить лишние звенья иерархии, чтобы решения принимались быстрее, обратная связь доходила до адресатов, а взаимодействие на горизонтальном уровне было результативнее. Наша вторая ключевая цель — реализация стратегии «Довольный клиент», когда качество сервиса мы ставим во главу угла и рассматриваем его как главное преимущество, которое поможет выигрывать в конкурентной борьбе. Эти принципы положены в основу создания дивизионов в УБРиР», — рассказал Антон Соловьев.
В Челябинской области создан дивизион «Южный Урал». Директором дивизиона назначена Галина Родина, ранее возглавлявшая филиал УБРиР в Челябинской области.
«В банковской сфере я работаю 27 лет, из них 14 лет — в должности директора филиала УБРиР. В должности директора дивизиона в мои задачи будет входить планирование и исполнение бюджета дивизиона, управление персоналом и инфраструктурой дивизиона, а также развитие бизнес-потенциала дивизиона», — отметила Галина Родина.
Целью руководителя, стоящего во главе каждого дивизиона, на ближайшее время станет создание условий для одновременной реализации во всех отделениях УБРиР одинаковых бизнес-процессов и бизнес-задач. Кроме того, в зоне ответственности директора дивизиона — развитие бизнеса с учетом дивизионной стратегии на территории, расширение территории, развитие структуры дивизиона.
О директоре дивизиона «Южный Урал» Галине Родиной
В 2019 году Галина Родина назначена на пост директора дивизиона «Южный Урал» Уральского банка реконструкции и развития. Ранее, с 2005 года, Галина Родина успешно работала в УБРиР в качестве руководителя филиала в Челябинской области. До этого, с 1996 года по 2005 годы, работала в банке «Резерв» начальником валютного отдела. В банковскую сферу пришла в 1992 году, начав с работы в отделе валютных операций банка «Резерв».
Имеет высшее экономическое образование, окончила Московскую международную высшую школу бизнеса Мирбис. Опыт работы в банковской сфере — более 27 лет, из них 23 года — в качестве управленца.
